/ Rekry

Ansvariga handledare, NYT Företagsbyn i Vasa, Österbotten

Vi söker svenskspråkiga deltidsanställda till Företagsbyn Österbotten i Vasa för tiden 28.9.2026–31.1.2027!

Företagsbyn för lågklasserna är en lärandemiljö där sjätteklassare får simulera olika yrken och samhällets funktion i miniatyr. I Företagsbyn för högklasserna bildar niondeklassare team och leder riktiga företag på en upplevelsebaserad spelarena.

Dina arbetsuppgifter i Företagsbyn omfattar att ansvara för handledningen av eleverna under Företagsbydagarna samt för tidtabeller och praktiska arrangemang. Som ansvarig handledare arbetar du både självständigt med att handleda elever och lärare under dagen samt samarbetar med handledarteamet kring arbetsuppgifterna. En viktig del av arbetet är också att ta hand om lärmiljön före och efter dagen, bland annat genom städning. Vi erbjuder dig en omfattande och kvalitativ introduktion till arbetet.

I Företagsbyn i Vasa ordnar vi både högklassernas och lågklassernas verksamhet på svenska. Till dina arbetsuppgifter hör att handleda högklassernas verksamhet under tiden oktober-november och lågklassernas december-januari.

Hos oss kan du flexibelt påverka hur mycket du arbetar i veckan. Arbetet som ansvarig handledare går utmärkt att kombinera med studier.

Vi förväntar oss att den sökande har en genuin vilja att arbeta med barn och unga. Vi söker till vårt team personer i olika åldrar, med olika kulturell bakgrund och av olika kön – vi vill ha dig med!

Så här lyckas du som ansvarig handledare

  • Du har en inspirerande attityd
  • Du gillar att uppträda
  • Du tycker om team-arbete
  • Du är svenskspråkig
  • Du vill genuint arbeta med barn och ungdomar
  • Du har förmågan att reagera snabbt på förändrade situationer

Vi värdesätter tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga, antingen inom hobbyverksamhet, volontärarbete eller i arbetslivet.

Hur det är att jobba på NYT

På NYT blir du en del av en rikstäckande grupp som varje dag brinner för sitt arbete. Vi arbetar tillsammans, uppmuntrar varandra och har också roligt. Du får ge barn och unga upplevelser av framgång och samtidigt utvecklas själv.

Här är några utdrag ur feedback från våra ansvariga handledare:

“Arbetsgemenskapen där är den härligaste”

 “Den mest flexibla arbetsplatsen där jag någonsin varit.”

“Betydelsefullt arbete i en fantastisk miljö. Jag kan påverka ett barns upplevelse.”

NYT är en arbetsgivare som vill främja mångfalden i arbetslivet och vi hoppas att vi får sökande i alla åldrar och kön, med olika språkliga och kulturella bakgrunder och från olika minoriteter.

Anställning

Anställningen är på deltid och tidsbegränsad under perioden 28.9.2026–31.1.2027. Under läsåret kommer du att arbeta i enlighet med det antal timmar som anges i avtalet, och din arbetstid kommer att variera från 3,5–7 timmar under vardagar mellan klockan 8–16. Du kan påverka antalet arbetstimmar som passar din situation bäst, exempelvis 1–5 arbetsdagar i veckan. Ifall du vill, kan du i ansökan skriva hur många arbetsturer du har möjlighet att göra i veckan. Arbetsplatsen är i Vasa.

Vi rekryterar även handledare som kan jobba som inhoppare, nämn i din ansökan ifall du är intresserad av detta.

Lönen är 12,92 €/timme.

Arbetsintervjuerna hålls i maj och arbetet börjar med inskolning 28.9–1.10.2026.

Tillägsinformation: Sakkunnig i Företagsbyn i Österbotten, Jenni Pouttu, jenni.pouttu@nuortennyt.fi / 050 573 4131 (vardagar kl. 8–15)

Blev du intresserad?

Sök till oss som ansvarig handledare senast den 10.5.2026.

Ansök till denna position

Ansök mellan 22 april 2026 och 10 maj 2026 kl. 23:59 (Europe/Helsinki)
Typ av anställning: Deltid, visstidsanställning

Kika på videon och se barnens och ungdomarnas erfarenheter från Företagsbyn!

Ung företagsamhet och ekonomi NYT

Föreningen Ung företagsamhet och ekonomi NYT (Nuorten yrittäjyys ja talous NYT) erbjuder tjänster som stöder arbetslivs- och ekonomikunskap samt företagsamhetsfostran i skolor, läroanstalter och kommuner. Vår målsättning är att alla barn och unga oberoende av utgångspunkt skall rustas för framtiden så att de utvecklar färdigheter att möta det föränderliga arbetslivet, hantera den egna ekonomin och känna igen sina styrkor.