/ Blogi

Onko Slush-sukupolvi vasta ennakkotapaus nuorten yrittäjien tulevasta aallosta?

Yrittäjyyskeskustelu leimataan usein pelkäksi pöhinäksi, vaikka käsillä on yhteiskuntaa laajasti koskettava työn murros. Viestinnän asiantuntija ja yhteiskunnallisen muutoksen ammattilainen Oskari Nivala pohtii z-sukupolven suhdetta työhön ja yrittäjyyteen.

Uusyrittäjäkeskuksen mukaan uusia yrityksiä perustetaan jälleen yhtä ahkerasti kuin aikana ennen koronaa. Pandemiaa lukuun ottamatta yrittäjien määrä on ollut viime vuodet vankassa kasvussa. Helsingin startup-ekosysteemin arvo on kolminkertaistunut kuudessa vuodessa. Loppuvuonna 2021 julkistettu kuljetuspalvelu Woltin yrityskauppa on suomalaisen taloushistorian suurin ja yrityksen nuorista perustajista tuli kertaheitolla miljonäärejä. 75 % TATin Yrityskylään osallistuneista nuorista näkee yrityksillä keskeisen roolin yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta. Yrittäminen on nyt trendikästä toden teolla, mutta muhiiko pinnan alla vielä massiivisempi murros?

Tutkimuksen* mukaan nuoret haluavat tulevaisuudessa työltä hyvän palkan lisäksi kiinnostavia työtehtäviä ja mahdollisuuden työskennellä itselleen tärkeiden teemojen parissa. Työhön ei enää tyydytä, vaan työltä edellytetään paljon. Etätyömahdollisuus on monelle edun sijaan välttämättömyys. Yhdenvertaisuus ja vastuullisuus ovat niin ikään z-sukupolveen sisäänrakennettuja olettamuksia, joita työn tulee edistää vähintään auttavalla tasolla. Uupumukseen johtava työtahti on pian työelämään astuvalle ikäryhmälle menneen maailman jäänne, jota paheksutaan avoimesti. Kokonaisvaltainen hyvinvointi sekä työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat itseisarvoja, joista ei olla valmiita tinkimään.

Yrittäjyys on yhä useammalle tapa elää näköistään elämää ja tehdä unelmia todeksi.

Aikamoinen vaatimuslista työlle, eikö vain? Ei ihmekään, että freelancereiden ja itsensä työllistävien osuus on jatkuvassa kasvussa. Yrittäjyys ei ole kuitenkaan takaportti leppoisaan elämään, jossa saa itse päättää työtahdista ja -ehdoista. Kova työ, epäonnistumiset ja stressi kuuluvat yhtä lailla yrittäjän arkeen kuin palkkatyötä tekevän – toisinaan vielä enemmänkin. Rentoilun sijaan yrittäjyys on yhä useammalle tapa elää näköistään elämää ja tehdä unelmia todeksi. Yrittäminen mahdollistaa keskittymisen juuri siihen, mitä itse osaa kaikista parhaiten ja mikä tuottaa iloa. Tällainen työ on yleensä hyödyllistä myös muille.

Suomalainen startupkenttä on maailmankuulu paitsi lippulaivatapahtumastaan Slushista, myös kansainvälisiä sijoittajia houkuttaneista innovatiivisista kasvutarinoistaan. Yrittäjyys Suomessa ja maailmalla ei ole muutoksessa kuitenkaan pelkästään innokkaiden kasvuyritysten ansiosta. Moni siirtyy palkkatyöstä yrittäjyyteen ilman tavoitettakaan kasvattaa yritystään tai palkata työntekijöitä. Sosiaalinen media ja muut alustataloudet mahdollistavat aivan uudenlaista liiketoimintaa. Kysyntää on sellaiselle, josta ei ollut tietoakaan vielä vuosikymmen sitten.

Raja-aidat palkkatyön ja ansiotyön välillä kaatuvat myös hybridityöllisyyden kautta, kun omaa intohimoa lähdetään toteuttamaan yrittämisen keinoin päivätyön rinnalla. Jo nyt näemme nelipäiväisten työviikkojen yleistyvän, jotta aikaa jää joko oman yrityksen kehittämiseen tai ihan vain tasapainoisempaan arkeen. Vaikka muutos ei näkyisikään vielä kaikkialla, tuntuu nuorten keskuudessa vallitseva ajan eetos jokseenkin pysyvältä. Ainakaan paluuta perinteisiin pitkiin työuriin saman työnantajan palveluksessa ei ole näköpiirissä. Kenties z-sukupolvi luo tavan tehdä työtä, joka poikkeaa jopa kaikesta siitä, mitä nyt miellämme yrittäjyydeksi.

Me TATilla ajattelemme, että aivan jokainen lapsi ja nuori ansaitsee saada riittävät valmiudet tulevaan työelämään. Riittävät valmiudet tarkoittavat TATilla modernien työelämätaitojen lisäksi ymmärrystä yrittäjyydestä ja sen mahdollisuuksista. Ehkä jopa luottamusta siihen, että minä itse voisin joku päivä työllistää itseni. On tärkeää, että kunnissa ja oppilaitoksissa panostetaan laadukkaaseen ja riittävään yrittäjyys- ja työelämäkasvatukseen.

Työelämässä kuohuu muutos ja 2000-luvulla syntyneet modernit, liberaalit, luovat ja osaavat nuoret ovat vasta matkalla muuttamaan maailmaa. Uskon, että heistä aiempaa useampi valitsee yrittämisen mahdollisuudet tavoitella unelmaansa.

 

*TATin Nuorten Tulevaisuusraportti 2021

Kirjoittaja on viestinnän, yhteiskunnallisen muutoksen sekä unelmoinnin ammattilainen.